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2012/10/28      22:13:36               暱稱：漫天繁星               活躍度：36               加入日：2012/08/22

   請問老師職場上的問題? 謝謝答覆..

在職場上有一位很認真做事的上司，因為規定嚴格，所以要求嚴格，是沒錯的，在他領導之下，走了一些下面的人（可能原因是原本沒這麼嚴格...），我想問當這些人下輩子碰頭時，如果立場互換（上司與下屬角色互換），會不會過去情節-螢光幕顯示，結果此時的上司（上輩子是下屬），此時的下屬（上輩子是上司），此時的上司會只對這一位下屬特別要求嚴格？？是這樣嗎？？

反思--但其實想想這是規定沒錯，但其實不管什麼地方，不守規定的大有人在，可能是規定不合情

理，卻無人敢改革，造成上司面對他的上司其實壓力也很大..，這算惡性循環嗎？？



反而言之，如果過去的上司因較體諒下屬，在規定之外也提供大家較合於情理的環境，那下輩子相見時，是成為貴人了嗎？

No.02       2012/10/30      20:45:17               暱稱：漫天繁星               加入日：2012/08/22


感謝老師的回覆，是我沒把問題問清楚，下次會注意，這個問題我會再仔細想清楚。

No.01       2012/10/29      11:09:53               暱稱：伶姬               加入日：2009/09/18


如果是在座談會現場，這樣的發問法，一定會被我罵。為什麼？若想了解因果篷作，就要學會追根究柢、明察細毫。



什麼樣的規定嚴格？什麼樣的要求嚴格？上司的起心動念如何•••



若要請教他人，一定要學會說清楚講明白，否則可能會誤會他人，自己也得不到正確的答案。